Karriere in einer Unternehmensberatung OHNE ÜBerstunden
Ort: Düsseldorf | Umfang: Vollzeit
Dank Kurzbewerbung in nur 2 Minuten
und komplett online
Umfeld mit Menschen aus High Performern
Aufstiegsmöglichkeiten und Führungsverantwortung
Verantwortungsvoller Consultant Job mit einer 40h-Woche ohne Überstunden
Keine Reisetätigkeit – jeden Abend zu Hause sein
Überdurchschnittliche Leistung = Überdurchschnittliche Bezahlung
Deine aktuelle situation
Du hast das Gefühl, auf der Stelle zu stehen.
Du hast ein Umfeld, das dich runter, statt hochzieht.
Du hast das Gefühl, dein Potential zu vergeuden.
Dir fehlen Aufstiegsmöglichkeiten und eine echte Perspektive.
Du bekommst von deinen Chefs und / oder deinen Kollegen nicht die Wertschätzung, die du eigentlich verdienst.
Du weißt, wenn du weiter in deinem Job bleibst, wirst du nur noch unglücklicher.
Du hast das Gefühl deine Arbeit hat keinen tieferen Sinn.
Machen wir uns nichts vor, als High Performer kannst du dir aussuchen, wo du arbeiten willst. Warum solltest du also ausgerechnet zu uns kommen?
Wahrscheinlich möchtest du:
Überdurchschnittlich gut bezahlt werden.
Verantwortung übernehmen und die Zeit und den Raum bekommen, deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Der Beste auf deinem Gebiet werden.
Mit Menschen zusammenarbeiten, die das gleiche Mindset haben wie du und gemeinsam an dem gleichen Ziel arbeiten.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten haben, damit du dich so entwickeln kannst, dass du zu der besten Version von dir selbst wirst und genau weißt, wie und wann du die nächste Stufe erreichst.
Du bestimmst mit deiner Leistung dein Gehalt. Bedeutet: Überdurchschnittliche Leistungen = überdurchschnittliche Vergütung
Eigenverantwortung, sprich das Umsetzen von eigenen Ideen ist bei uns nicht nur möglich, sondern gewünscht.
Mit deinen Ideen trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, weil diese aufgrund kurzer Entscheidungswege schnell sichtbar werden.
Werde der Beste in deinem Bereich – mit einem fixen jährlichen Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €.
Im Jahr über 1.000 Bewerbungen – weswegen bei UNEQ nur Menschen ausgewählt werden, die motiviert sind, Gas geben und Bock haben, an sich und ihrer Persönlichkeit zu arbeiten.
Schnell wachsendes Unternehmen = neue Positionen und Verantwortungsbereiche = Die Möglichkeit, dich dort hinzuentwickeln, wohin du gerne möchtest.
deine vorteile
Bei UNEQ veränderst du mit deiner Arbeit, wie in Unternehmen geführt und gearbeitet wird. Wir sind keine Recruiting-Agentur oder Headhunter, sondern du berätst bei uns Unternehmen in der Art und Weise, wie sie führen und strategische Entscheidungen im Bereich Personal treffen. Durch deine Arbeit verändert sich also das Leben von tausenden
Angestellten und Unternehmern.
Geschäftsführer von Unternehmen zu beraten, braucht Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft – also eine starke Persönlichkeit. Bei uns wirst du in deinen Stärken gefördert und in deiner Persönlichkeit sowie als Führungskraft weiter wachsen. Daneben erwartet dich bei UNEQ ein attraktives Vergütungspaket.
Gewinner brauchen ein Umfeld von Gewinnern. UNEQ ist angetreten, um die Arbeitswelt zu verändern und ist von einem Schreibtisch im Co-Working Space innerhalb von 3 Jahren auf 800m² im Düsseldorfer Medienhafen und auf über 2 Millionen Euro Jahresumsatz gewachsen. Bei uns bekommst du die Chance, Teil einer außergewöhnlichen Erfolgsstory zu werden und immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
deine aufgaben
Zu Beginn lernst du unsere Methoden und Ansätze in den Bereichen Psychologie, Leadership und Unternehmensführung, damit du unsere Kunden optimal auf ihrem Weg zum attraktiven Arbeitgeber beraten kannst.
Per Videokonferenz führst du unsere Kunden (Geschäftsführer) in Gruppen-Calls durch unsere Trainingsprogramme und bist direkter Ansprechpartner bei allen Fragen.
In Gesprächen mit gestandenen Geschäftsführern geht es nicht nur darum, Wissen zu vermitteln, sondern vielmehr mit deiner Überzeugungsstärke Widerstände aufzulösen, unbewusste Glaubenssätze aufzudecken und neue Perspektiven aufzuzeigen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung steigst du nach 6 bis 18 Monaten zum Teamleiter auf und bist für das Consulting-Team verantwortlich. Das wird daran gemessen, wie begeistert unsere Kunden sind.
Um das Consulting-Team zu führen, überprüfst du Kennzahlen, führst Feedbackgespräche und entwickelst Prozesse (weiter) und bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung.
Die Anforderungen
Noch keine Berufserfahrung im HR-Bereich? Keine Sorge! Das hier ist für uns viel wichtiger. Bitte bewirb dich jedoch nur, wenn mind. 8 von 10 Punkten auf dich zutreffen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Management, o.Ä.).
Berufserfahrung im Bereich HR ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Unsere Beratungskonzepte weichen sowieso häufig vom Standard ab. Alles, was du für unsere Beratung brauchst, lernst du bei uns. Unabhängig von deiner Erfahrung im Bereich HR hast du bereits über 5 Jahre Berufserfahrung in fachverwandten Rollen gesammelt.
Du hast ein großes Interesse an Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung.
Du beschäftigst dich auch in deiner Freizeit mit Büchern, Workshops oder anderen Inhalten von: Greator, TEDx, Stefanie Stahl, Joe Dispenza, Eckhart Tolle, Tony Robbins, Laura Malina Seiler, Stephen R. Covey, Bodo Schäfer, Brian Tracy, Dale Carnegie, John Strelecky, Robert Betz, Neal Donald Walsch, Napoleon Hill, Simon Sinek, Brené Brown, Paolo Coelho, Jordan Peterson oder anderen Autoren aus der Persönlichkeitsentwicklung.
Du bist so perfektionistisch, dass es dir teilweise schwerfällt, selbst bei guten Leistungen damit zufrieden zu sein.
Du bist sehr diszipliniert, was sich dadurch zeigt, dass du in der Vergangenheit bereits Dinge durchgezogen hast, bei denen viele andere direkt aufgegeben hätten.
Du würdest dich zwar als rational bezeichnen, aber Freunde sagen über dich, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Du liebst Planbarkeit und Struktur so sehr, dass es dir manchmal schwer fällt, spontan zu sein.
Du bist von Natur aus eher skeptisch und prüfst Dinge doppelt und dreifach, bevor du sie glaubst.
Du bist extrem ehrgeizig, liebst den Wettkampf und bist gerne der Beste.
ÜBER UNS UND UNSERE MISSION
Wir sind eine digitale Unternehmensberatung mit Sitz im Düsseldorfer Medienhafen und spezialisiert auf inhabergeführte Unternehmen. Wir bieten Beratungskonzepte aus den folgenden Bereichen an:
Dazu bieten wir hochpreisige Beratungsdienstleistungen an, die wir an die Geschäftsführer der Unternehmen verkaufen, die Probleme mit ihren Mitarbeitern oder mit der Mitarbeitergewinnung haben. So stellen wir sicher, dass wir dem Kunden wirklich helfen und eine langfristig erfolgreiche Partnerschaft vereinbaren können.
Mittlerweile vertraut uns bereits eine Vielzahl von Unternehmen und das Leben tausender Menschen hat sich zum Positiven geändert.
KUNDENBEWERTUNG
Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden richten wir alles, was wir machen, auf den Erfolg des jeweiligen Kunden aus. Wir betreuen jeden Kunden individuell und können dadurch für eine durchschnittliche Bewertung von 4,6 von 5 Sternen sorgen.
WEITERE VORTEILE
Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und gemeinsam entwickeln wir einen Karriereplan, damit du beruflich vorankommst und auch die Möglichkeit hast, Führungsaufgaben zu übernehmen.
Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben, da du dafür verantwortlich bist, dass gestandene, teils skeptische Geschäftsführer, die erfolgreiche Unternehmen führen, unsere Methodik richtig in ihrem Unternehmen implementieren und damit weitreichende Veränderungen anstoßen.
Du bekommst ein Assistenten-Team zur Seite gestellt, das dir zuarbeitet.
Du hast eine 40-Stunden-Woche. 50h-, 60h- oder 70h-Wochen, wie in anderen Beratungsjobs, gibt es bei uns nicht.
Dein Gehalt erhöht sich automatisch alle 6 Monate. Außerdem steigt dein Gehalt mit mehr Verantwortung.
Bei uns erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und bekommst all das psychologische Werkzeug an die Hand, das du brauchst, um Unternehmer in der Gesprächsführung zu lenken und zu überzeugen.
Eigenes MacBook, Obstkorb, Getränkeflat und viele weitere Vorteile sind bei uns der Standard.
Unbegrenzter Urlaub. Wir setzen hier auf Eigenverantwortung.
WOMIT DU DICH FÜR DEN JOB DISQUALIFIZIERST
Wir bekommen im Jahr über 1.000 Bewerbungen, die wenigsten schaffen es zu uns. Deswegen unsere Bitte: Bewirb dich nicht, wenn …
… du das Gefühl hast, nicht durchsetzungsstark zu sein.
… du kein Interesse an Psychologie & Persönlichkeitsentwicklung hast.
… du viele Themen anstößt, diese dann aber nicht durchziehst.
… du Angst vor Konflikten hast und offene Konfrontationen meidest.
… du dich selbst als unstrukturiert bezeichnen würdest.
Das ist unsere vision
Sollen wir 8 Stunden täglich – also 50 % unserer wachen Zeit – mit etwas verbringen, dass uns keine Freude macht?
Stell dir vor, wie es wäre, wenn die große Mehrheit der Menschen eine Arbeit hätte, die ihnen genau so viel Freude macht wie ihre Hobbys. Wenn die Arbeit ein Ort wäre, wo man gerne hingeht, wo man Erfüllung findet und gleichzeitig tolle Ergebnisse produziert.
Genau daran arbeiten wir. Wir machen Unternehmen zu Arbeitgebern, zu denen Menschen gerne gehen. Und das Ergebnis: Nicht nur die Arbeitnehmer sind glücklicher, sondern ganz nebenbei erzielt das Unternehmen auch deutlich bessere Ergebnisse.
UNSER STANDORT
Wachstum braucht den entsprechenden Raum. So wie ein großer Baum nicht in einem kleinen Blumentopf groß werden kann, kann ein Mensch nicht ohne die passende Arbeitsumgebung sein volles Potenzial ausschöpfen. Bei uns erwarten dich folgende Punkte:
Atemberaubende Aussicht aus dem 10. Stock mit Blick auf den Medienhafen und fast ganz Düsseldorf
Tolle Gastronomie in und unserem Bürokomplex mit der Trivago Culture Kitchen sowie Vapiano, Green Karma, Hans im Glück, Make Bowls, Okinii und vielem mehr in der Umgebung
Beste Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnline 707 direkt vor der Tür
Moderne Räumlichkeiten mit verglasten und schallisolierten Büros, verschiedenen Thinks Tanks und offenen Kommunikationsflächen
Moderner Fitnessbereich mit Einzelduschen und getrennten Umkleidebereichen. Diesen kannst du kostenfrei nutzen.
Ein eigener Kinosaal – Ja du hast richtig gelesen. Wir haben einen eigenen Kinosaal für Events oder Präsentationen.
unsere einstellung zu homeoffice
Bei dieser Stelle handelt es sich NICHT um remote work.
Denn wir sind der Meinung, dass echter Teamzusammenhalt in den Momenten entsteht, in denen man abseits der Aufgaben im Büro aufeinandertrifft, z. B. bei einem Kaffee zusammen in der Lounge oder in der Küche.
Unser Büro bietet viele offene Kommunikationsräume und einen Freizeitraum mit PlayStation, Nintendo Switch und Tischtennisplatte, die dies ermöglichen.
Bewirb dich also nicht, wenn du nur von zuhause aus arbeiten möchtest. Natürlich kannst du auch ab und zu HomeOffice machen, das machen wir auch und dagegen haben wir auch nichts.
ERFAHRUNGSBERICHT VON LEA
Lea Ebert, Consulting Assistant, im Team seit September 2020
Was sind deine größten persönlichen Erfolge bei UNEQ?
Wenn Unternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, uns dafür loben, was wir ihnen für einen Mehrwert bieten und einfach positives Feedback zurückkommt.
Was gefällt dir an UNEQ am meisten?
Es ist das Miteinander. Ich komme morgens zur Arbeit und hier sind keine Arbeitskollegen, sondern Freunde und das macht mir einfach unglaublich Spaß. Auch wenn es mir mal nicht gut geht, dann kann ich hier jeden ansprechen und sagen: „Hey, ich brauche mal jemanden zum Reden, weil ich ein Problem habe.“ Und das begrenzt sich nicht nur auf berufliche Probleme, sondern auch auf private Herausforderungen. Wir unterstützen uns hier einfach gegenseitig.
Was hat sich in deinem Leben geändert, seit du bei UNEQ Consulting bist?
Mir macht mein Job sehr viel Spaß, weil ich hier genau meine Stärken einsetzen kann. Ich darf hier genau die Aufgaben machen, die mir Spaß machen und ich muss nicht die Aufgaben machen, die mir keinen Spaß machen. Ich komme gerne zur Arbeit.
DER BEWERBUNGSPROZESS
Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht herauszufinden, ob wir zueinander passen.
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
Nach erfolgreichem Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns eine E-Mail mit einem Link, unter dem du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Anschreiben in Du-Form) hochladen kannst.
10 – 20 Minuten
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht haben und wir mehr über dich erfahren möchten, erhältst du von uns eine E-Mail, mit einem Link, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.
30 – 60 Minuten
In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.
1 Tag
Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.
Wenn du dich und uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an karriere@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!