EIN JOB, DER DAS BESTE AUS DIR HERAUSHOLT.
Besonders dann, wenn du dich für Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung interessierst.
Besonders dann, wenn du dich für Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung interessierst.
Machen wir uns nichts vor, als High Performer kannst du dir aussuchen, wo du arbeiten willst. Warum solltest du also ausgerechnet zu uns kommen?
Wahrscheinlich möchtest du:
Überdurchschnittlich gut bezahlt werden.
Verantwortung übernehmen und die Zeit und den Raum bekommen, deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Der Beste auf deinem Gebiet werden.
Mit Menschen zusammenarbeiten, die das gleiche Mindset haben wie du und gemeinsam an dem gleichen Ziel arbeiten.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten haben, damit du dich so entwickeln kannst, dass du zu der besten Version von dir selbst wirst und genau weißt, wie und wann du die nächste Stufe erreichst.
Du bestimmst mit deiner Leistung dein Gehalt. Bedeutet: Überdurchschnittliche Leistungen = überdurchschnittliche Vergütung
Trage Eigenverantwortung. Das Umsetzen von eigenen Ideen ist bei uns nicht nur möglich, sondern gewünscht.
Mit deinen Ideen trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, weil diese aufgrund kurzer Entscheidungswege schnell sichtbar werden.
Werde der Beste in deinem Bereich – mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €.
Im Jahr über 1.000 Bewerbungen – weswegen bei UNEQ nur Menschen ausgewählt werden, die motiviert sind, Gas geben und Bock haben, an sich und ihrer Persönlichkeit zu arbeiten.
Du erhältst die Möglichkeit, dich dorthin zu entwickeln, wohin du gerne möchtest. Denn UNEQ ist ein schnell wachsendes Unternehmen, weshalb sich stetig neue Positionen und Verantwortungsbereiche bilden.
Die Arbeitswelt ist veraltet, ineffizient und erfordert dringend eine Modernisierung.
Genau das haben wir von UNEQ erkannt. Wir sind eine digitale Unternehmensberatung und spezialisiert darauf, Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern zu machen.
Aber wo setzt man an, um WIRKLICH etwas in den Unternehmen zu verändern?
„Der Fisch stinkt vom Kopf“, d. h., nur wenn sich im Kopf des Unternehmers etwas verändert, verändert sich auch nachhaltig etwas im Unternehmen.
Und genau da setzen wir an, an den Einstellungen und den Sichtweisen der Unternehmer gegenüber ihren Mitarbeitern und ihrer eigenen Mitarbeiterführung.
Und das Beste: Am Ende profitieren alle. Die Unternehmer, die Mitarbeiter und natürlich du.
UNEQ leitet sich aus dem englischen Wort „unequaled“ ab und bedeutet so viel wie „beispiellos“ oder „unvergleichlich“. Darum geht es bei uns. Andere Unternehmen zu einem beispiellos guten Arbeitgeber zu machen. Und bei UNEQ wirst du mit uns gemeinsam genau daran arbeiten.
Aber was macht uns unvergleichlich?
Materiell erfolgreich und tiefgründig widerspricht sich? Nicht bei uns.
Viele im Team streben, je nach Persönlichkeitstyp, nach beruflichem und materiellem Erfolg. Allerdings wird uns nur materieller Erfolg im Außen langfristig nicht glücklich machen.
Deswegen streben wir danach, nicht nur im Außen, sondern auch im Innen erfolgreich zu sein, indem wir uns intensiv mit Themen wie Psychologie & Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen.
Genau das macht uns besonders.
Und ja, natürlich gibt es einen Haken. Nicht jeder passt zu uns. Wir bieten viel, haben aber auf der anderen Seite auch ganz bestimmte Erwartungen an unsere Bewerber. Diese Dinge solltest du mitbringen, wenn du zu uns passen möchtest:
Voraussetzung 1:
Bei UNEQ suchen wir Persönlichkeiten, die nicht versuchen, jemand zu sein, der sie nicht sind, sondern die sich authentisch zeigen, ohne sich zu verstellen.
Je offener du bist, etwas von dir zu zeigen, das über die Arbeit hinaus geht, desto besser passt du zu uns.
Voraussetzung 2:
Psychologie & Persönlichkeitsentwicklung sind eine der Hauptthemen in unserem Unternehmen.
Damit meinen wir die intensive
Auseinandersetzung mit sich selbst, wiederkehrenden Verhaltensmustern, Triggern und den dahinter liegenden Ursachen – privat und beruflich.
Voraussetzung 3:
Echtes Wachstum entsteht außerhalb der Komfortzone. Deswegen sind wir der Überzeugung, dass du persönlich und beruflich nur erfolgreich werden kannst, wenn du regelmäßige deine Komfortzone verlässt.
Weil es genau das ist, was wir von unseren Kunden erwarten, dürfen wir mit bestem Beispiel voran gehen.
Voraussetzung 4:
Die UNEQ-Kultur ist eine Kultur des Miteinanders. Dazu gehört auch, dass wir alle zwei Monate gemeinsam etwas unternehmen.
Vom gemeinsamen Abendessen über Bowling oder Minigolf bis hin zu Workshops ist alles dabei. Die Teilnahme ist KEINE Pflicht, aber gern gesehen.
Voraussetzung 5:
Wir suchen Menschen, die Lust haben, etwas zu verändern und dafür auch bereit sind, die Extra-Meile zu gehen.
Das bedeutet NICHT, dass man bei uns ständig länger machen muss, sondern dass man den Anspruch hat, Dinge fertig zu bekommen. Dafür kann man auch gerne mal später kommen oder frei machen.
Voraussetzung 6:
Wir sind Fans von Fokus. Bei uns hat niemand ein Nebengewerbe oder einen Nebenjob. Auch nicht in der Freizeit.
Deine Freizeit sollst du für deine
Hobbys, deine Familie, Urlaub, Sport oder deine Freunde nutzen. Denn dafür ist diese Zeit da.
WEITERE VORTEILE
Jeder Job bei uns hat eigene, individuelle Vorteile. Schau dir gerne die einzelnen Stellenanzeigen an, um herauszufinden, welche Vorteile dir deine Traumstelle bietet. Darüber hinaus profitiert jedes Teammitglied bei uns von den folgenden Vorteilen:
Strukturierte Einarbeitung mit zahlreichen Dokumentationen über nahezu alle Prozesse
Zugang zu exklusivem Fachwissen im Bereich (Psychologie, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik etc.)
Flexible Arbeitszeiten – Wir kontrollieren keine Arbeitszeiten. Du teilst dir ein, wann du kommen oder gehen willst.
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € zur freien Verfügung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Neues MacBook (auch für den privaten Gebrauch)
Besondere Teamevents, um als Team noch weiter zusammenzuwachsen.
Bezahltes Deutschlandticket
Jährliche anonyme Mitarbeiterumfrage plus interner Workshop zur Verbesserung
Unbegrenzter Urlaub
Moderne Unternehmenskultur:
Modern, locker, seriös, erfolgreich
3x im Jahr Feedbackgespräche je 60 Minuten, um dich bestmöglich bei deiner Weiterentwicklung zu unterstützen.
Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, in dem du mehr und mehr Verantwortung übernehmen kannst.
Leistung, die honoriert wird, bedeutet: Überdurchschnittliche Leistung = Überdurchschnittliches Gehalt
Eine Dienstleistung, hinter der du zu 100% stehen kannst.
Persönlicher Ansprechpartner während deines Onboardings, an den du all deine Fragen stellen kannst.
Keine Burn-Out-Kultur, Fokus auf gesundes Maß von Freizeit und Arbeit
Stärkenorientierte Unternehmenskultur, in der du genau das machst, was du ohnehin gerne und gut machst.
Traumhafter Blick aus dem 10. Stock über Düsseldorf in unserem modernen Büro im Düsseldorfer Medienhafen
UNSER STANDORT
Wachstum braucht den entsprechenden Raum. So wie ein großer Baum nicht in einem kleinen Blumentopf groß werden kann, kann ein Mensch nicht ohne die passende Arbeitsumgebung sein volles Potenzial ausschöpfen. Bei uns erwarten dich folgende Punkte:
Atemberaubende Aussicht aus dem 10. Stock mit Blick auf den
Medienhafen und fast ganz Düsseldorf
Tolle Gastronomie in unserem Bürokomplex mit der Trivago Culture Kitchen sowie Vapiano, Green Karma, Hans im Glück, Make Bowls, Okinii und vielem mehr in der Umgebung
Beste Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnline 707 direkt vor der Tür
Moderne Räumlichkeiten mit verglasten und schallisolierten Büros, verschiedenen Thinks Tanks und offenen Kommunikationsflächen
Moderner Fitnessbereich mit Einzelduschen und getrennten Umkleidebereichen. Diesen kannst du kostenfrei nutzen.
Ein eigener Kinosaal – Ja, du hast richtig gelesen. Wir haben einen eigenen Kinosaal für Events oder Präsentationen.
Das sagt unser Team
DER BEWERBUNGSPROZESS
Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
60 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
10 – 20 Minuten
Nach deiner Kurzbewerbung bekommst du einen Link zugesendet, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.
30 – 60 Minuten
In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.
1 Tag
Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist, bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.
Wenn du uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.
OFFENE STELLEN
Düsseldorf, Vollzeit
Düsseldorf, Vollzeit
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
karriere@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Arbeit macht in der Regel 50% unserer wachen Zeit aus. Warum diese wertvolle Lebenszeit in einem Umfeld vergeuden, dass dich runterzieht. Bei uns gehst du nicht nur einer Arbeit nach, die dich begeistert, sondern profitierst gleichzeitig von einem Umfeld, in dem persönliches Wachstum an erster Stelle steht. Hier kannst du dich mit Leuten austauschen, die sich auf dem gleichen Level bewegen wie du, da sich jeder hier für Persönlichkeitsentwicklung interessiert.
Teammitglied bei UNEQ zu sein bedeutet, dass du Anerkennung für deine wichtige Arbeit bekommst und deine Ergebnisse gefeiert werden – nach innen und nach außen, mit kleinen und großen Gesten. Anerkennung und Wertschätzung schließt bei uns auch mit ein, dass du hier nicht kleingehalten wirst, sondern je nach Leistung und eigenem Drive auch die Möglichkeit bekommst immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wir sind nicht alle gleich – und gerade das ist unsere größte Stärke. Jedes Teammitglied lebt bei uns seine individuellen Stärken aus und wird auch genau in diesen gefördert. Das gibt dir die Möglichkeit Expertenstatus auf deinem Gebiet zu erlangen. Und als Team pushen und motivieren wir uns gegenseitig, denn nur wenn jeder das beste aus sich herausholt schaffen wir es die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern.
HAND AUFS HERZ
Wahrscheinlich merkst du schon: Bei uns läuft vieles anders. Aber genau dafür stehen wir ja auch.
Wenn dich also das, was du bis hierhin gelesen hast, anspricht, dann such dir jetzt unter unseren offenen Stellen den besten Job für dich! Denn nur, wenn du dich bewirbst, kannst du herausfinden, ob ein Job bei UNEQ der richtige Weg für dich ist und ob du das Zeug dazu hast, ein UNEX zu werden. Wir freuen uns darauf.
Dein Max & Tobias – Gründer UNEQ Consulting
Frequently Asked Questions – FAQ
Wir sind eine digitale Unternehmensberatung mit Sitz im Medienhafen von Düsseldorf und arbeiten mit erfolgreichen Millionen-Unternehmen zusammen. Diese Unternehmen beraten wir in den Bereichen Leadership, Unternehmerpersönlichkeit und Employer Branding.
Wenn dir das Kennenlerngespräch gefallen hat und du uns überzeugt hast, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du auch die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen und einzelnen Personen Fragen zu stellen.
Wir sagen nicht nur, dass wir dir eine strukturierte Einarbeitung geben, wir halten uns auch daran. Bei uns bekommst du mehrere Video-Kurse freigeschaltet, die dir Stück für Stück das Unternehmen und dann deine Arbeit näher bringen. Teil dieses Kurses sind Arbeitsblätter, Zusammenfassungen und Beispielaufgaben.
Zusätzlich dazu bekommst du in deinem Team einen festen Ansprechpartner, an den du all deine Fragen richten kannst.
So gewährleisten wir, dass du eine bestmögliche Einarbeitung bekommst.
Ja, auf jeden Fall! Solange du Lust hast, hier Gas zu geben, etwas verändern zu wollen und offen für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung bist, ist dein Alter und das, was du vorher gemacht hast, egal.